Bà i 2: Công ty XKLА Petromanning bị tố lừa lao động: à‰p lao động viết cam đoan không kiện tụng?

à‰p người lao động?

Sau khi báo Người Hà  Nội Cuối tháng số 23 đăng tải bà i báo Công ty xuất khẩu lao động Petromanning bị tố lừa lao động phản ánh việc công ty XKLА Petromanning đưa lao động Nguyễn Văn H, đi là m việc tại Аà i Loan không đúng hợp đồng cam kết, thu tiửn vượt quá thẩm định của Cục quản lý lao động Ngoà i nước, chúng tôi tiếp tục nhận được nhiửu phản ánh của người lao động vử vụ việc nà y.

Ngà y 26/10 anh Nguyễn Văn H, tiếp tục có đơn thư tố cáo gử­i đến báo Người Hà  Nội phản ánh vụ việc. Cụ thể, theo H, ngay sau khi báo Người Hà  Nội có bà i phản ánh việc công ty XKLА Petromanning lừa người lao động, H nhận được điện thoại của một cán bộ công ty tên là  Hà  (Giám đốc công ty Petromanning tại 362 đường Mử¹ Аình) gọi điện nhử H xuống văn phòng Tổng công ty tại tòa nhà  Viettel 11 Duy Tân để trao đổi, là m việc. Theo H, ở đây chị Hà  và  nhân viên tư vấn đã có những lời lẽ mang hà m ý dọa nạt H.

Chị Hà  nói: Nếu tôi kiện cáo hay nhử báo chí đăng đơn tôi sẽ không đi XKLА Аà i Loan được nữa và  họ nói rằng chỉ có công ty Petromanning mới giúp tôi đi Аà i Loan là m việc. Vì số tiửn vay mượn, bử ra để đi nước ngoà i chưa lấy được, cộng với việc bị đe dọa là  không được đi Аà i Loan là m việc nên tôi đã chấp nhận việc chị Hà  và  nhân viên tư vấn đọc cho tôi ghi chép lại nội dung là  không kiện cáo gì nữa và  đã nhận được bồi thường thửa đáng..., thế nhưng trên thực tế tôi chưa nhận được số tiửn hơn 1.300 USD mà  công ty giữ lại của tôi. Trong lúc hoang mang, lo lắng, tinh thần hoảng loạn tôi đã bị ép buộc viết và  điểm chỉ theo nội dung công ty Petromanning đã sắp đặt trước. Cụ thể những nội dung viết đơn trình bà y không kiện tụng và  đã nhận được bồi thường thửa đáng đửu là  do chị Hà  đọc cho tôi viết, tôi viết trong tình trạng hoang mang lo lắng. Vì vậy, trước việc ăn không nói có, đem con bử chợ và  kiểu hà nh xử­ ép người lao động của công ty Petromanning tôi mong các cơ quan báo chí, Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và  Xã hội và o cuộc xác minh là m rõ vụ việc trả lại công bằng cho những lao động thấp cổ bé họng như tôi!, H bức xúc cho biết.

Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và  Xã hội tiếp nhận thông tin Báo Người Hà  Nội phản ánh.

Cũng theo H, toà n bộ số tiửn mà  H nộp cho công ty đửu bằng đô la (USD), việc thu tiửn bằng USD của công ty Petromanning liệu đã đúng quy định!?. Mặt khác, theo H, phía công ty giữ toà n bộ hộ chiếu, chứng minh nhân dân và  bằng cấp 1, cấp 2 của H.

Sẽ thanh tra đột xuất!

Аưa những bức xúc của người lao động phản ánh đến phòng tiếp dân và  giải quyết khiếu nại tố cáo của Thanh tra Bộ lao động Thương binh và  Xã hội, ông Tân, công chức nhận đơn cho biết sẽ trình lãnh đạo xem xét để tiến hà nh thanh tra đột xuất!. Аồng thời, ông Tân cho biết sau khi tiếp nhận nội dung đơn của người lao động qua bà i báo, kết quả thanh tra vụ việc sẽ được Thanh tra Bộ gử­i công văn đến Báo. 

Việc thu tiửn lao động bằng USD, đưa lao động đi là m việc không đúng hợp đồng tuy nhiên không hoà n trả tiửn cho người lao động, ép lao động viết đơn trình bà y bãi nại của công ty XKLА Petromanning sẽ được xử­ lý như thế nà o, sẽ được chúng tôi thông tin đến bạn đọc trong những số báo tiếp theo./.