à‰p người lao động?
Sau khi báo Người Hà Nội Cuối tháng số 23 đăng tải bà i báo Công ty xuất khẩu lao động Petromanning bị tố lừa lao động phản ánh việc công ty XKLĐ Petromanning đưa lao động Nguyễn Văn H, đi là m việc tại Đà i Loan không đúng hợp đồng cam kết, thu tiửn vượt quá thẩm định của Cục quản lý lao động Ngoà i nước, chúng tôi tiếp tục nhận được nhiửu phản ánh của người lao động vử vụ việc nà y.
Ngà y 26/10 anh Nguyễn Văn H, tiếp tục có đơn thư tố cáo gửi đến báo Người Hà Nội phản ánh vụ việc. Cụ thể, theo H, ngay sau khi báo Người Hà Nội có bà i phản ánh việc công ty XKLĐ Petromanning lừa người lao động, H nhận được điện thoại của một cán bộ công ty tên là Hà (Giám đốc công ty Petromanning tại 362 đường Mử¹ Đình) gọi điện nhử H xuống văn phòng Tổng công ty tại tòa nhà Viettel 11 Duy Tân để trao đổi, là m việc. Theo H, ở đây chị Hà và nhân viên tư vấn đã có những lời lẽ mang hà m ý dọa nạt H.
Chị Hà nói: Nếu tôi kiện cáo hay nhử báo chí đăng đơn tôi sẽ không đi XKLĐ Đà i Loan được nữa và họ nói rằng chỉ có công ty Petromanning mới giúp tôi đi Đà i Loan là m việc. Vì số tiửn vay mượn, bử ra để đi nước ngoà i chưa lấy được, cộng với việc bị đe dọa là không được đi Đà i Loan là m việc nên tôi đã chấp nhận việc chị Hà và nhân viên tư vấn đọc cho tôi ghi chép lại nội dung là không kiện cáo gì nữa và đã nhận được bồi thường thửa đáng..., thế nhưng trên thực tế tôi chưa nhận được số tiửn hơn 1.300 USD mà công ty giữ lại của tôi. Trong lúc hoang mang, lo lắng, tinh thần hoảng loạn tôi đã bị ép buộc viết và điểm chỉ theo nội dung công ty Petromanning đã sắp đặt trước. Cụ thể những nội dung viết đơn trình bà y không kiện tụng và đã nhận được bồi thường thửa đáng đửu là do chị Hà đọc cho tôi viết, tôi viết trong tình trạng hoang mang lo lắng. Vì vậy, trước việc ăn không nói có, đem con bử chợ và kiểu hà nh xử ép người lao động của công ty Petromanning tôi mong các cơ quan báo chí, Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và o cuộc xác minh là m rõ vụ việc trả lại công bằng cho những lao động thấp cổ bé họng như tôi!, H bức xúc cho biết.
Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tiếp nhận thông tin Báo Người Hà Nội phản ánh.
Cũng theo H, toà n bộ số tiửn mà H nộp cho công ty đửu bằng đô la (USD), việc thu tiửn bằng USD của công ty Petromanning liệu đã đúng quy định!?. Mặt khác, theo H, phía công ty giữ toà n bộ hộ chiếu, chứng minh nhân dân và bằng cấp 1, cấp 2 của H.
Sẽ thanh tra đột xuất!
Đưa những bức xúc của người lao động phản ánh đến phòng tiếp dân và giải quyết khiếu nại tố cáo của Thanh tra Bộ lao động Thương binh và Xã hội, ông Tân, công chức nhận đơn cho biết sẽ trình lãnh đạo xem xét để tiến hà nh thanh tra đột xuất!. Đồng thời, ông Tân cho biết sau khi tiếp nhận nội dung đơn của người lao động qua bà i báo, kết quả thanh tra vụ việc sẽ được Thanh tra Bộ gửi công văn đến Báo.
Việc thu tiửn lao động bằng USD, đưa lao động đi là m việc không đúng hợp đồng tuy nhiên không hoà n trả tiửn cho người lao động, ép lao động viết đơn trình bà y bãi nại của công ty XKLĐ Petromanning sẽ được xử lý như thế nà o, sẽ được chúng tôi thông tin đến bạn đọc trong những số báo tiếp theo./.
.jpg "Tây Hồ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người có công: Lan tỏa đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”")
