Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Khó chỉ ra chạy chức, quyửn

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn.

Cầm tay chỉ việc, công chức cũng lắc đầu

Chiửu nay, 26 “ 3, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thanh Bình trả lời chất vấn trước Ủy ban thường vụ Quốc hội.

Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình cho biết, vử quy chế tuyển dụng công chức, đã phân cấp cho đơn vị sự nghiệp, theo hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển, áp dụng thống nhất trong từng bộ, tỉnh, trên cơ sở đử cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ, căn cứ và o kết quả học tập, phửng vấn trực tiếp..., bước đầu tạo sự cạnh tranh trong đà o tạo cán bộ, đáp ứng yêu cầu.

Tuy nhiên, không ít đại biểu lại cho rằng, còn quá nhiửu điửu đáng bà n trong việc tuyển dụng công chức, viên chức.

à”ng Lê Như Tiến “ Phó chủ tịch Ủy ban các vấn đử xã hội của Quốc hội nêu thực tế, gần đây, cơ quan điửu tra ở các tỉnh phía Nam phát hiện hơn 200 cán bộ ở cơ sở thuê người học, thi hộ. Nhiửu tỉnh thà nh khác cũng có hiện tượng tương tự. Như vậy, bằng thật, chất lượng giả được bổ sung và o hồ sơ tuyển dụng và hồ sơ đử bạt, bổ nhiệm.

Nhiửu thứ trưởng do nhiửu việc

Nhiửu đại biểu cho biết, thực hiện Nghị quyết vử việc cải cách bộ máy hà nh chính, trong khi tổ chức bộ máy đầu mối của cơ quan giảm đi thì tổng biên chế không giảm, mà còn tăng thêm.

Cũng có đại biểu cho rằng, nhiửu bộ hiện nay có quá nhiửu thứ trưởng, trong khi quy định chỉ là bốn.

Bộ trưởng Nguyễn Thanh Bình cho rằng, không có quy định cứng vử số thứ trưởng. Công việc quá nhiửu khiến thứ trưởng cũng phải tăng thêm.

Một đại biểu nhiệm kử³ quốc hội khóa 12 đã nhận định, khoảng 30% cán bộ là m được việc, 30% cán bộ công chức phải cầm tay chỉ việc, và hơn 30% còn lại cầm tay chỉ việc cũng không biết việc mà là m. Vậy, có phải khâu tuyển dụng của ta có vấn đử.

Đó là chủ yếu nghiên cứu hồ sơ, dựa và o bằng cấp là chính mà chưa coi trọng năng lực thực sự. àp lực bằng cấp vô hình chung đã là m cán bộ chạy điểm, mua bằng, thuê học, thuê thi “ à”ng Tín nói.

Trả lời vấn đử nà y, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thanh Bình cho rằng, trong quá trình tuyển dụng kết hợp giữa Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục Đà o tạo, thực tế có diễn ra sự việc như đã nói. Chúng tôi sẽ tính toán, hạn chế tình trạng học giả bằng thật “ à”ng Bình nói.

Chưa hết, nhiửu đại biểu cũng thắc mắc việc một số tỉnh, thà nh phân biệt đối xử khi tuyển công chức đối với người học công lập, dân lập. Theo Bộ trưởng Bình, trong lúc chưa có các quy định mới, Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với Bộ Tư pháp, Bộ Giáo dục và Đà o tạo, tuyển dụng cán bộ, công chức theo Luật Cán bộ Công chức, Viên chức, không phân biệt loại hình đà o tạo.

Chỉ khi nà o Bộ Giáo dục phân biệt loại hình đà o tạo, chúng ta mới phân chia “ à”ng Bình nói.

Bộ trưởng Bình cũng cho biết, trước đây, thường thi chung sau đó mới xét, nhưng bây giử tuyển dụng theo chính chuyên ngà nh của từng nơi tuyển dụng. Trong đó, ngoà i những kiến thức chung, còn một nội dung thi phù hợp với vị trí là m việc.

Bức xúc trước việc có người xin việc là m phải tốn có khi lên tới hà ng trăm triệu đồng, đại biểu Bùi Thị An chất vấn: Khi tuyển dụng, nhiửu dư luận trong xã hội cho rằng, một số vị trí phải tốn rất nhiửu tiửn, từ hà ng trăm triệu trở lên. "Đồng chí, với tư cách bộ trưởng, có biết việc đó không? Có việc đó không và có thì đồng chí có giải pháp gì để triệt tiêu nó?"

Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình trả lời, đây cũng là một nội dung mà khi ông vử Bộ Nội vụ, có những dư luận như thế. "Đây là một nội dung mang tính chất bức xúc nhưng trong thực tế, chỉ ra thì báo cáo với đại biểu là thật khó".

"Báo cáo với các đại biểu, chúng tôi tiếp thu ý kiến nà y để có nghiên cứu có cơ chế để đảm bảo công tác tuyển dụng, sử dụng cán bộ theo nguyên tắc công khai, minh bạch, công tâm, khách quan góp phần khắc phục, hạn chế những khiếm khuyết, những mặt mà dư luận xã hội đang quan tâm" - Bộ trưởng Bình nói.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, sẽ trình lên chính phủ, trao quyửn cho UBND tỉnh, tránh việc rườm rà khi quyết định chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức.

Sẽ tăng lương, đảm bảo quyửn lợi cho cán bộ

Một vấn đử cũng được nhiửu đại biểu quan tâm là tiửn lương, chính sách cho cán bộ, viên chức. Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình cho hay, đang xây dựng đử án nâng mức lương tối thiểu theo nhu cầu tối thiểu.

Tính đến thời điểm nà y, ban chỉ đạo cải cách tổng thể tiửn lương giai đoạn 2011/2012 đến 2020 cơ bản đã có lộ trình, có bước đi để đạt mức tối thiểu. Những cái nà y còn phải thông qua chính phủ, Bộ chính trị...".

à”ng Bình cũng cho biết, tổng số cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, tính đến cuối 2011, là 2.832.000 người, người chiếm 3,26% dân số. Nếu tính lực lượng hưởng lương trợ cấp từ ngân sách nhà nước là 7.500 ngà n người.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng cho biết, trong cải cách chính sách tiửn lương phấn đấu đạt mức tối thiểu theo nhu cầu tối thiểu thì mới tính đến việc cải cách ngạch, bậc lương.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ mời lãnh đạo các địa phương, vùng miửn để soạn thảo đử án sửa đổi nghị định để cải cách tiửn lương, chăm lo chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức của các cấp xã, phường, cơ sở...

Trước mắt, có thể sửa đổi bổ sung một số điửu vử phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách ở phường, thôn, bản phù hợp với tình hình thực tế “ à”ng Bình nói.

Nhiửu đại biểu cũng đử nghị bộ trưởng trả lời trước việc tạo dựng chính sách thu hút nhân tà i, việc tiếp tục triển khai chủ trương thí điểm không xây dựng hội đồng nhân dân huyện, quận, phường trên 10 tỉnh, thà nh phố trực thuộc trung ương.

Bộ trưởng Bộ nội vụ cho biết, tiếp thu, ghi nhận ý kiến đồng thời sớm tham mưu cho chính phủ để sớm có hướng chỉ đạo.