Công ty XKLĐ TTC Việt Nam: Bài 1 - Có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định Nhà nước

Theo như phản ánh của người lao động thì công ty này đã có dấu hiệu vi phạm rất nghiêm trọng đến các quy định của nhà nước khi thu tiền đặt cọc 10 triệu đồng và tư vấn với mức giá “trên trời” (trên 200 triệu đồng). Quy định của nhà nước nêu rõ nghiêm cấm thu tiền trước dưới mọi hình thức và không được thu vượt mức quy định...

Hình ảnh trong buổi thi tuyển đơn hàng. Thông tin bên trên có chữ TTC (được hiểu là Công ty XKLĐ TTC Việt Nam) bên dưới có dòng chữ tiếng Nhật giới thiệu bên phía đối tác Nhật Bản (ảnh cắt từ video clip)

Mặc dù theo thông tin trước đó, Công ty XKLĐ TTC Việt Nam có trụ sở tại Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội nhưng trên trang mạng của Công ty mang tên TTC thì lại ghi là Tòa nhà Green Park, số 33, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội, cơ sở 2 ở tòa nhà MD số 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội, số điện thoại đường dây nóng lại của một người đang đứng tên ở Công ty XKLĐ khác.

Điều đặc biệt nữa là số lượng 210 Form TTS này được chọn ra từ 05 khối tuyển dụng mà trên hầu hết Form các nhân viên đều dùng ký hiệu là: SC, KA, MĐ, GP và ATK. Ký hiệu trên các Form của 05 khối tuyển dụng này được ngầm hiểu như sau: những TTS có Form ký hiệu là SC thì tức là được tuyển nguồn ở tòa nhà Simco (đường Phạm Hùng), KA tức là ở tòa nhà Kim Ánh (phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy), MĐ tức là ở tòa nhà MĐ số 68 đường Nguyễn Cơ Thạch, GP tức là ở tòa nhà Green Park và ATK tức là ở tầng 02, tòa nhà số 29 phố Trung Kính. Vậy trong 05 khối này có liên hệ với nhau như thế nào? Ở những tòa nhà này công ty XKLĐ nào là đang thực sự đứng tên ký hợp đồng thuê văn phòng?. Có phải cả 05 khối tuyển dụng này đều là cơ quan, văn phòng của Công ty TTC hay không? Tại sao TTS lại làm Form ở số 28 đường Phạm Hùng chứ không phải tại trụ sở Công ty TTC?. Trong 210 người được thi tuyển thì hầu hết được chọn lọc ra từ rất nhiều đầu mối (nguồn) khác nhau mà không phải tất cả đều là nhân sự ăn lương của Công ty TTC. Trong khi theo Luật quy định bắt buộc công ty phải về trực tiếp các địa phương để tuyển dụng chứ không được thông qua môi giới... Thậm chí Trung tâm đào tạo nghề tại Di Trạch, Hoài Đức, Hà Nội cũng được mấy doanh nghiệp sử dụng chung để quảng cáo tràn lan. Từ sự việc này khiến cho người lao động đặt câu hỏi có hay không việc “bán” nguồn qua lại giữa các “tay trong” với nhau để lũng đoạn thị trường?.

Câu chuyện là doanh nghiệp có bao nhiêu nhân viên, đóng bảo hiểm cho bao nhiêu người?. Hàng năm Doanh nghiệp này đã đưa đi bao nhiêu lao động và vấn đề thu chi tài chính được minh bạch đến đâu để tránh thất thu tiền thuế của Nhà nước?.

Hàng loạt câu hỏi còn bỏ ngỏ này, chúng tôi xin chuyển thông tin trên đến cơ quan Thuế, Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) xem xét giải quyết và trả lời báo Người Hà Nội theo quy định của pháp luật để Báo có căn cứ thông tin hai chiều đến bạn đọc.

Bạn đọc có thắc mắc gì về Xuất khẩu lao động xin gọi số điện thoại đường dây nóng: 0988 200 599

Công ty XKLĐ TTC Việt Nam: Bài 2 - Câu chuyện một người "diễn"  vài vai đi tuyển lao động