Giáo viên sẽ được đánh giá hiệu trưởng

Theo nội dung hướng dẫn của Bộ thì ngoà i việc Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại vử những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và  nêu hướng phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu thì Bộ quy định để cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà  trường góp ý và  tham gia đánh giá hiệu trưởng một cách tích cực, chủ động, khách quan, có hiệu quả.

Giáo viên là  một kênh đánh giá Hiệu trưởng.

Theo đó, nhà  trường cần sắp xếp và  có thông báo lịch họp trước ít nhất một tuần để đảm bảo mọi cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của trường đửu có điửu kiện dự họp, tối thiểu phải có 2/3 số người được góp ý và  tham gia đánh giá dự họp.

Nhà  trường cần tổ chức cho tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà  trường thảo luận, góp ý cho hiệu trưởng ở tất cả các mặt hoạt động lãnh đạo, quản lý nhà  trường của hiệu trưởng diễn ra trong năm học; đôÌ£ng viên, khích lêÌ£ vaÌ€ taÌ£o điêÌ€u kiêÌ£n thuâÌ£n lơÌ£i cho mỗi thaÌ€nh viên tham gia đánh giá môÌ£t cách trung thưÌ£c khách quan đối với hiêÌ£u trưởng;

Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà  trường được tiến hà nh kiểm tra, đối chiếu các minh chứng với từng tiêu chí đánh giá hiệu trưởng, việc xác định mức độ đạt được ở từng tiêu chí của hiệu trưởng cần dựa trên cơ sở là  các minh chứng và  nguồn minh chứng cụ thể, xác thực.

Các phó hiêÌ£u trưởng, cấp ủy Аảng, Ban chấp haÌ€nh Công đoaÌ€n vaÌ€ Ban chấp haÌ€nh АoaÌ€n TNCS HCM nhà  trươÌ€ng, với sưÌ£ chứng kiến của hiêÌ£u trưởng, tổng hơÌ£p các ý kiến đóng góp vaÌ€ kết quả tham gia đánh giá hiêÌ£u trưởng của cán bôÌ£, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhaÌ€ trươÌ€ng; phân tích các ý kiến đánh giá đó vaÌ€ có nhâÌ£n xét, góp ý cho hiêÌ£u trưởng..

Trên cơ sở đó, các phó hiêÌ£u trưởng, cấp ủy Аảng, Ban chấp hà nh Công đoaÌ€n, Ban chấp hà nh АoaÌ€n TNCS HCM nhà  trường, sẽ phân tích, nhâÌ£n xét vaÌ€ góp ý cho hiêÌ£u trưởng.

Sau đó, Thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý hiệu trưởng xem xét kết quả tự đánh giá, xếp loại của hiệu trưởng, kết quả đánh giá của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà  trường và  các nguồn thông tin xác thực khác, chính thức đánh giá, xếp loại hiệu trưởng. Thông báo kết quả đánh giá, xếp loại tới hiệu trưởng và  tâÌ£p thể giáo viên, cán bôÌ£, nhân viên nhaÌ€ trươÌ€ng.

Trong quá trình đánh giá xếp loại, hiệu trưởng có quyửn trình bà y ý kiến của mình, nhưng phải chấp hà nh ý kiến kết luận của Thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp hiệu trưởng.