Hà ng nghìn giáo viên chưa bao giử có thưởng Tết

Cô Аoà n Thị Thọ, giáo viên trường mầm non Thạch Lâm (Thạch Thà nh, Thanh Hoá) cho biết, đã đi là m gần 10 năm nhưng chưa năm nà o được thưởng Tết. Cuối năm cơ quan bình xét nếu dạy tốt thì chỉ có mảnh giấy khen an ủi tinh thần. Nghe báo đà i nói có nơi thưởng cả mấy trăm triệu, mình thấy tủi thân lắm. Thạch Lâm là  xã đặc biệt khó khăn, thuộc vùng 135, mỗi năm xã thu ngân sách chỉ vẻn vẹn 30 triệu đồng thì lấy gì mà  thưởng, cô nói.

Cô Thọ trần tình bậc mầm non không tìm đâu ra các khoản phụ thu như dạy thêm, hay cho thuê địa điểm giống ở các trường phổ thông. Vì vậy giáo viên trong trường chưa được hưởng bất kử³ hỗ trợ nà o khác ngoà i quử¹ chi tiêu nội bộ trường tích cóp được. "Tuy nhiên, đây là  nỗi buồn chung cho hà ng chục nghìn giáo viên bậc mầm non ở Thanh Hoá chứ không riêng gì tôi, cô Thọ tự an ủi.

Аối với các trường THPT, từ năm 2006-2007, theo Nghị định 43 của Chính phủ, các trường được quyửn tự chủ vử tà i chính. Theo đó, trường nà o biết cân đối chi tiêu thì cuối năm sẽ còn dư một khoản để thưởng cho giáo viên. Tuy nhiên, theo những người trong cuộc, mặc dù các trường có cân đối thu chi giửi cỡ nà o đi chăng nữa thì khoản dư cuối năm cũng chẳng đáng là  bao. Bởi phần lớn ngân sách cấp cho trường đửu dà nh cho chi lương. Chính vì vậy thưởng Tết đối với giáo viên THPT vẫn chỉ gọi là  có cho đỡ tủi.

Là  người từng gắn bó với giáo dục vùng cao, thầy Nguyễn Trọng Hán, Hiệu phó trường tiểu học Trung Lý II, huyện vùng cao biên giới Mường Lát chia sẻ: "Từ ngà y tôi ra trường nhận công tác cho đến nay, giáo viên ở trường chưa một lần được thưởng Tết. Ngân sách rót hà ng năm luôn ở tình trạng cạn kiệt, thậm chí còn phải đử xuất xin thêm để trả lương cho giáo viên.

Cũng theo ông Hán, một trong những giải pháp mà  các trường vùng cao thường là m mỗi khi Tết đến là  cho giáo nhận trước một tháng lương để chi tiêu dịp Tết. Bởi đa phần giáo viên đửu ở dưới xuôi lên, nếu chỉ cấp một tháng lương thì lúc vử quê cũng khó ăn khó nói, thậm chí có giáo viên trẻ khi nghỉ Tết còn không có tiửn đi xe vử.

Một số giáo viên ở khu vực biên giới, vùng sâu chia sẻ, thời gian nà y các thầy chẳng có thời gian để chạnh lòng với thưởng Tết. Ai cũng bận rộn đến từng gia đình để động viên học sinh quay lại lớp bởi giáp Tết nhiửu em bử học lên nương hay ở nhà  phụ giúp gia đình. Nhiửu đồng bà o dân tộc thương thầy cô cắm bản mang biếu chai mật ong rừng, ít măng rừng hay cân gạo, con gà ... gọi là  quà  quê, đó đã là  niửm an ủi lớn đối với các thầy cô.

Cô giáo Trịnh Kim Quế đang công tác tại một xã khó khăn thuộc huyện biên giới vùng cao Mường Lát chia sẻ, cô đã vượt gần 200 km lên vùng biên công tác rồi phải lao động cật lực quanh năm suốt tháng mà  không biết đến khái niệm thưởng Tết. "Ở đây học sinh đến lớp là  vui rồi chứ nghĩ gì đến chuyện thưởng Tết. Năm ngoái cầm tiửn lương vử đến nhà  chỉ mua được mấy cân gạo nếp, cân thịt, ít kẹo là  hết. Nhử hai bên nội ngoại hỗ trợ nên Tết còn rôm rả chứ trông và o lương thưởng thì lo không nổi", cô Quế bộc bạch.

à”ng Lê Văn Nguồn, Chánh văn phòng Sở GD&АT Thanh Hoá cho biết, Sở không quy định mức thưởng Tết cho giáo viên, việc nà y tùy thuộc hoà n toà n và o quyết định của từng trường. Các trường có cách thưởng khác nhau tùy thuộc và o kế hoạch chi tiêu, tiết kiệm hà ng năm của mỗi đơn vị.

Cũng theo ông Nguồn, theo truyửn thống" từ trước đến nay, trong danh mục chi trả cho giáo viên của các trường không có khoản tiửn thưởng Tết. Lý do trường học không phải là  doanh nghiệp, không có nguồn thu thì lấy đâu ra kinh phí chi trả. Vì thế bao nhiêu năm qua, ngà nh giáo dục gần như không tồn tại khái niệm thưởng Tết.

Hiện Thanh Hoá có hơn 47.000 giáo viên các cấp, nếu xin kinh phí UBND tỉnh thưởng cho mỗi giáo viên 100.000 đồng thôi thì cũng mất 4,7 tỷ đồng, đây là  con số không nhử. Trong khi hệ thống cơ sở vật chất ở các trường, nhất là  7 huyện nghèo còn rất khó khăn nên đử xuất nà y xem ra cũng khó", ông Nguồn tâm sự.