Hà Nội: Tổng kết phong trào thi đua năm 2017 và triển khai kế hoạch kinh tế - xã hội năm 2018

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng phát biểu tại Hội nghị.

Theo đó, Sở Nội vụ đề nghị lãnh đạo các sở, ngành, quận, huyện, thị xã tiếp tục rà soát sắp xếp tinh gọn bộ máy nội tại, nhất là đối với Sở Y tế và Sở NN &PTNT. Cùng đó, xây dựng Đề án thí điểm mô hình chính quyền đô thị trong khu vực các quận, thu gọn đầu mối bộ máy hoạt động, số lượng biên chế cán bộ chuyên trách và không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố theo hướng thu gọn đầu mối. Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì rà soát, sắp xếp, điều chỉnh lại quy mô lớp học hợp lý, thí điểm đổi mới, xã hội hóa các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông ở các địa bàn.

Về biên chế, Sở Nội vụ quán triệt nghiêm túc Nghị quyết số 39-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 18-NQ/TƯ và 19-NQ/TƯ của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII, Kết luận số 17-KL/TƯ của Bộ Chính trị thực hiện mục tiêu đến năm 2021 giảm ít nhất 10% biên chế hành chính, sự nghiệp, công chức và người làm việc hưởng lương, phụ cấp ngân sách tại xã, phường, thị trấn.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát, điều chỉnh đề án vị trí việc làm phù hợp với quy định của pháp luật và thực tiễn quản lý nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Nâng cao chất lượng đánh giá, thực hiện đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật và bổ nhiệm cán bộ. Cùng đó chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng xử lý công việc, đạo đức công vụ,…

Về công tác thanh, kiểm tra, Sở Nội vụ đề nghị các đơn vị tiếp tục xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra việc chấp hành công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện Quy tắc ứng xử của của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan thuộc TP.