Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy đảng, đáp ứng yêu cầu phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới

Yêu cầu cấp thiết từ bối cảnh phát triển mới của Thủ đô

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với những yêu cầu ngày càng cao về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, Đề án số 05-ĐA/TU nhấn mạnh vai trò đặc biệt của Thủ đô Hà Nội với tư cách là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, đầu mối kết nối và động lực phát triển của cả nước.

Thành phố đang vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đồng thời triển khai đồng bộ các nghị quyết chiến lược của Trung ương và Thành ủy. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, cũng như trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Đề án chỉ rõ, trong mô hình phát triển mới, cấp ủy giữ vai trò “then chốt của then chốt”, là hạt nhân lãnh đạo toàn diện, còn người đứng đầu là “đầu tàu” tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm trực tiếp về hiệu quả thực thi nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị.

Thực trạng và những điểm nghẽn cần tháo gỡ

Đề án đánh giá, thời gian qua, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đã có nhiều đổi mới; công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đạt được kết quả tích cực; tổ chức bộ máy được sắp xếp tinh gọn; chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên từng bước được nâng cao; niềm tin của Nhân dân đối với Đảng tiếp tục được củng cố.

Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế đáng chú ý. Khoảng cách giữa nghị quyết và thực thi chưa được khắc phục triệt để; năng lực lãnh đạo, quản trị ở một số cấp ủy cơ sở chưa theo kịp yêu cầu phát triển của một siêu đô thị; chuyển đổi số trong công tác Đảng chưa trở thành phương thức chủ đạo.

Vai trò người đứng đầu ở một số nơi chưa thực sự rõ nét, việc đánh giá còn nặng về định tính, chưa gắn chặt với kết quả cuối cùng. Chất lượng sinh hoạt chi bộ chưa đồng đều, còn biểu hiện hình thức; một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu tinh thần trách nhiệm, còn tình trạng né tránh, đùn đẩy.

Đáng chú ý, năng lực số của đội ngũ cán bộ còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu và công nghệ. Đây được xác định là một trong những điểm nghẽn cần sớm khắc phục.

Mục tiêu xây dựng Đảng bộ Thủ đô vững mạnh, hiện đại

Đề án xác định mục tiêu tổng quát là tạo chuyển biến rõ nét, thực chất và bền vững về năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của các cấp ủy; xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị Thủ đô trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu, mẫu mực.

Trong đó, nhấn mạnh việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy đổi mới, năng lực quản trị hiện đại và tinh thần trách nhiệm cao trước Đảng, trước Nhân dân.

Đề án đề ra các đột phá chiến lược như đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng dựa trên dữ liệu, mục tiêu và kết quả; xây dựng mô hình “đảng viên số”, “chi bộ số”, “Đảng bộ số”; nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ và siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong toàn hệ thống chính trị.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò người đứng đầu

Một trong những nội dung trọng tâm của Đề án là đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương thức lãnh đạo của cấp ủy theo hướng hiện đại, khoa học, gắn với chuyển đổi số toàn diện. Các cấp ủy được yêu cầu chuyển từ lãnh đạo bằng kinh nghiệm sang lãnh đạo bằng dữ liệu; từ quản lý hành chính sang quản trị hệ thống; từ đánh giá định tính sang đo lường bằng kết quả cụ thể.

Đề án cũng đặt ra yêu cầu cá thể hóa trách nhiệm, lấy hiệu quả thực thi và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cao nhất. Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện nhiệm vụ, trực tiếp xử lý các điểm nghẽn, đồng thời chủ động đổi mới, sáng tạo trong lãnh đạo, điều hành.

Cùng với đó, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát; phát huy vai trò giám sát của Nhân dân; đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được xác định là những giải pháp then chốt nhằm xây dựng Đảng bộ Thủ đô thực sự trong sạch, vững mạnh.

Tổ chức thực hiện đồng bộ, quyết liệt từ Thành phố đến cơ sở

Đề án giao Ban Thường vụ Thành ủy trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện việc triển khai, đồng thời phân công rõ trách nhiệm cho các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị Thành phố.

Việc thực hiện Đề án gắn với đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, bảo đảm rõ vai trò, rõ trách nhiệm giữa các cấp; trong đó cấp Thành phố giữ vai trò thiết kế, điều hành, giám sát, còn cấp xã, phường trực tiếp tổ chức thực hiện.

Với cách tiếp cận toàn diện, đồng bộ và hiện đại, Đề án số 05-ĐA/TU được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển mạnh mẽ trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, xây dựng Thủ đô Hà Nội phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới./.