Những quy định mới có hiệu lực từ tháng 11-2015

Miễn thị thực cho người Việt Nam định cư ở nước ngoà i (có hiệu lực từ 15-11)

Theo Nghị định số 82/2015/NА-CP ngà y 24-9-2015, người Việt Nam định cư ở nước ngoà i và  người nước ngoà i là  vợ, chồng, con của người VN định cư ở nước ngoà i hoặc của công dân VN sẽ được miễn thị thực khi nhập cảnh và o Việt Nam.

Cụ thể, những đối tượng trên muốn được miễn thị thực phải đảm bảo các điửu kiện sau:

1. Có hộ chiếu hoặc giấy tử có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị ít nhất 1 năm; 

2.Có giấy tử chứng minh là  người VN định cư ở nước ngoà i và  người nước ngoà i là  vợ, chồng, con của người VN định cư ở nước ngoà i hoặc của công dân VN; 

3. Không thuộc các trường hợp chưa cho nhập cảnh và  tạm hoãn xuất cảnh quy định tại điửu 21 và  điửu 28 của Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoà i tại VN.

Аể được giải quyết miễn thị thực, người đử nghị cấp giấy miễn thị thực đang cư trú ở nước ngoà i phải nộp hồ sơ theo quy định tại cơ quan có thẩm quyửn cấp thị thực của VN ở nước ngoà i.

Còn người đang tạm trú tại VN có nhu cầu cấp giấy miễn thị thực nộp hồ sơ theo quy định tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh.

Kiửu bà o xin thị thực vử VN tại San Francisco (Mử¹) - Ảnh tư liệu Tuổi Trẻ

Nhiửu chính sách cho lao động nữ (có hiệu lực từ 15-11)

Nghị định 85/2015/NА-CP ngà y 01-10-2015 quy định chi tiết một số điửu của Bộ luật lao động vử chính sách đối với lao động nữ có nhiửu điểm đáng chú ý: lao động nữ được nghỉ 30 phút/ngà y trong thời gian hà nh kinh, được nghỉ 60 phút/ngà y để cho con bú/vắt sữa trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng...

Lao động nữ cũng được quyửn đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động trong thời gian mang thai (có xác nhận của cơ sở y tế); được người sử­ dụng lao động hỗ trợ, giúp đỡ một phần chi phí gử­i trẻ, mẫu giáo...

Bổ sung quy định xử­ phạt vi phạm hà nh chính trong lĩnh vực lao động (có hiệu lực từ 25-11)

Ngà y 7-10-2015, Chính phủ ban hà nh Nghị  định 88/2015/NА-CP sử­a đổi, bổ sung một số điửu của Nghị định số 95/2013/NА-CP ngà y 22-8-2013 của Chính phủ quy định xử­ phạt vi phạm hà nh chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi là m việc ở nước ngoà i theo hợp đồng có hiệu lực từ 25-11-2015.

Theo đó, người sử­ dụng lao động thuê lao động là  người nước ngoà i mà  không có giấy phép hoặc giấy phép hết hạn có thể bị phạt tới 75 triệu đồng, phạt bổ sung: đình chỉ hoạt động 1-3 tháng... 

Bị phạt tới 150 triệu đồng nếu vi phạm trong lĩnh vực dạy nghử (có hiệu lực từ 1-11)

Nghị  định số 79/2015/NА-CP của Chính phủ ban hà nh ngà y 14-9-2015 quy định mức phạt tiửn tối đa trong lĩnh vực giáo dục nghử nghiệp đối với cá nhân là  75 triệu đồng, đối với tổ chức là  150 triệu đồng.

Hà nh khách được mua hà ng miễn thuế trên chuyến bay đến Việt Nam (có hiệu lực từ 1-11)

Quyết định 39/2015/QА-TTg ngà y 11-9-2015 sử­a đổi, bổ sung một số điửu của Quy chế vử kinh doanh bán hà ng miễn thuế ban hà nh kèm theo Quyết định số 24/2009/QА-TTg ngà y 17-2-2009 và  Quyết định số 44/2013/QА-TTg ngà y 19-7-2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Theo đó, hà nh khách trên tà u bay đang thực hiện các chuyến bay quốc tế của hãng hà ng không được thà nh lập và  hoạt động theo pháp luật Việt Nam ngoà i được mua hà ng miễn thuế trên tà u bay khi xuất cảnh, theo quy định mới còn được mua hà ng miễn thuế trên tà u bay đang thực hiện chuyến bay quốc tế đến Việt Nam.