Tiếp sức cho người lao động

Cháu Lê Nguyễn Trúc Linh (con chị Nguyễn Thị Phụng, công nhân Công ty cổ phần Liên hợp thực phẩm, quận Hà Đông) cho biết: “Trước đây, bố mẹ cháu thiếu việc làm, thu nhập bấp bênh, phải chật vật mới lo đủ tiền cho các con ăn học. Nhờ tiếp cận được nguồn tài chính ưu đãi của Quỹ trợ vốn (thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội), gia đình cháu mở quán bán hàng nên sau một thời gian đã trả hết nợ. Bố mẹ cháu còn sửa được nhà”…

Anh Nguyễn Đăng Hoài (nhân viên Trường Mầm non Đức Hòa, xã Đức Hòa, huyện Sóc Sơn) chia sẻ, từ khi được vay vốn của Quỹ trợ vốn, gia đình tập trung nuôi lợn và tận dụng phụ phẩm trong quá trình chăn nuôi để trồng thêm bưởi, ổi, nhãn. Dần dần, gia đình không những cải thiện đời sống, còn mở rộng sản xuất thành trang trại quy mô nhỏ. Anh Nguyễn Đăng Hoài là một trong hơn 100 gia đình được Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn và Quỹ trợ vốn cho vay vốn, hướng dẫn phát triển kinh tế. 

Là cán bộ chuyên trách quản lý và hỗ trợ đoàn viên vay vốn, bà Phan Thị Ánh Tuyết cho biết, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn hiện quản lý 2,12 tỷ đồng từ Quỹ trợ vốn. Với mức vay khoảng 20 triệu đồng, nhiều đoàn viên đã huy động lao động nhàn rỗi, tổ chức nuôi gà, cá, lợn, trồng cây ăn quả, kinh doanh nhỏ để nâng cao đời sống.

Nhiều năm trực tiếp hỗ trợ đoàn viên vay vốn cải thiện đời sống, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Ngọc Tảo (huyện Phúc Thọ) Nguyễn Ngọc Long cũng khẳng định tính thiết thực, hiệu quả của nguồn vốn từ Quỹ trợ vốn. Tuy kinh phí cho vay chưa lớn nhưng nguồn vốn này là điểm tựa cho không ít gia đình đoàn viên của trường thoát nghèo…

Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường cho biết, từ đầu năm 2019 đến nay, Quỹ đã phối hợp hiệu quả với công đoàn các cấp tổ chức tốt công tác cho vay. Theo đó, Quỹ trợ vốn đã giải ngân được 19,8 tỷ đồng (tăng 9,1% so với cùng kỳ năm 2018), cho 988 đoàn viên vay (tăng 5,8% so với 6 tháng đầu năm 2018) thuộc 56 công đoàn cơ sở và 13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Công tác giải ngân an toàn, đúng đối tượng, quy trình vay vốn được cải tiến theo hướng đơn giản, thân thiện. Nguồn vốn vay được sử dụng đúng mục đích, không có nợ quá hạn, nợ xấu. Từ nguồn vốn ban đầu, các gia đình tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập bình quân 1,5 triệu đồng/tháng, từng bước ổn định cuộc sống.

Theo ông Nguyễn Mạnh Cường, từ nay đến cuối năm 2019,  Quỹ trợ vốn sẽ đặc biệt ưu tiên xét duyệt đối tượng công nhân, viên chức, lao động vay vốn với mục đích sản xuất, kinh doanh, chăn nuôi, trồng trọt. Đồng thời, Quỹ sẽ tăng cường thẩm định, kiểm tra tình hình sử dụng tài chính, không để nguồn vốn tồn đọng, hạn chế nguy cơ nợ xấu, nợ quá hạn. Tuy vậy, do nguồn vốn hạn hẹp, trong khi nhu cầu vay vốn lớn nên Quỹ trợ vốn chưa đáp ứng được số đông nguyện vọng của đoàn viên, nhất là công nhân, lao động. Do đó, vấn đề này cần được khắc phục trong thời gian tới…

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho rằng, Quỹ trợ vốn đã hoạt động hiệu quả, thiết thực, có nhiều đổi mới, ngày càng chuyên nghiệp hơn. Dù còn nhiều bất cập nhưng thời gian qua, Quỹ đã giúp hàng nghìn đoàn viên tạo việc làm mới cho các lao động nhàn rỗi với thu nhập ổn định, hạn chế nạn “tín dụng đen”. Đây chính là động lực để những người được giao trách nhiệm quản lý Quỹ trợ vốn phấn đấu đến được với số đông đoàn viên trên địa bàn Thủ đô nhiều hơn nữa…