Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Sóc Sơn Phạm Văn Minh cho biết, thực hiện Nghị quyết, Chương trình, Huyện ủy Sóc Sơn đã nghiêm túc quán triệt, tuyên truyền, khẩn trương cụ thể hóa thành 42 văn bản, trong đó có 4 chương trình công tác toàn khóa, 7 đề án bám sát nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm và đặc điểm tình hình của quận.

Trong đó, việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình được chú trọng, để nhận diện những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ, từ đó mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên tự soi mình.

Ngoài ra, Ban Thường vụ Huyện ủy cũng gợi ý kiểm điểm sâu gắn với trách nhiệm cá nhân đối với những lĩnh vực phụ trách, qua đó giúp ngăn ngừa hạn chế, khuyết điểm, nâng cao hiệu quả quản lý trên các lĩnh vực.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu tại buổi làm việc.

Đối với Chương trình 01, Huyện ủy thường xuyên chỉ đạo rà soát, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra. Hiện huyện có rất nhiều chỉ tiêu hoàn thành sớm và vượt kế hoạch. Đến nay, qua sáp nhập các đơn vị sự nghiệp, huyện đã giảm 6 đầu mối đơn vị, luân chuyển 65 cán bộ, trong đó, huyện luân chuyển xuống xã 11, xã lên huyện 3; 2 khối huyện của UBND là 15; khối trường là 36.

Hoan nghênh, đánh giá cao sự nghiêm túc trách nhiệm của Ban Thường vụ Huyện vụ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng khẳng định, Huyện ủy Sóc Sơn đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, bài bản, đạt hiệu quả cao Chương trình số 01-CTr/TU, Chỉ thị 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị.

Đặc biệt, huyện đã xác định được những nội dung trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở với nhiều giải pháp chủ động, tích cực, sáng tạo, góp phần tạo chuyển biến về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong toàn Đảng bộ. Sau hơn một năm triển khai tổ chức thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU, vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, chất lượng sinh hoạt chi bộ Đảng đã được nâng lên rõ rệt.

Huyện đã chú trọng tới công tác giải quyết đơn thư khiếu nại - tố cáo, xử lý những vụ việc kéo dài, những vấn đề bức xúc, nổi cộm trên địa bàn. Trong đó, đang tập trung giải quyết 3 vụ việc phức tạp; tự rà soát 48 vụ việc và đã tập trung giải quyết xong 29/48 vụ việc, còn lại 19 vụ việc, trong đó: 10 vụ việc thuộc thẩm quyền cấp xã, thị trấn; 6 vụ việc thuộc thẩm quyền cấp huyện; 3 vụ việc thuộc thẩm quyền cấp huyện và TP. “Đặc biệt, huyện đã tăng cường và làm tốt công tác đối thoại để giải quyết các vấn đề nóng, bức xúc trong Nhân dân tại các đại bàn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra điểm nóng, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy hoan nghênh.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh, thời gian tới, Huyện ủy Sóc Sơn cần tập trung thực hiện tốt 5 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó chú trọng triển khai Chương trình số 01-CTr/TU đi vào chiều sâu, nâng cao vai trò lãnh đạo, chất lượng đảng viên gắn với gương mẫu thực hiện kỷ cương hành chính. Bên cạnh đó, Huyện ủy cần tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 15-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, Nghị quyết số 39-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, đổi mới cơ chế quản lý, bảo đảm thực hiện các chỉ tiêu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy yêu cầu, huyện cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2017. Tiếp tục theo dõi nắm bắt tình hình công tác tổ chức xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị, nhất là ở có sở; nắm diễn biến nội bộ và an ninh chính trị của địa phương nhất là các khu vực trọng điểm như Khu liên hợp xử lý chất thải Nam Sơn giai đoạn 2, mở rộng cụm Công nghiệp CN3, cơ quan, đơn vị, những nơi nội bộ chưa thống nhất, có biểu hiện mất đoàn kết, để kịp thời có biện pháp xử lý. Tiếp tục tập trung chỉ đạo chương trình xây dựng Nông thôn mới, thực hiện nghiêm túc “Năm kỷ cương hành chính”; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; nâng cao tinh thần quyết tâm, chịu trách nhiệm cá nhân của đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu cấp ủy địa phương, đơn vị; bảo đảm mọi công việc đều có người phụ trách và chịu trách nhiệm đến cùng.