Giảng viên 'xênh xang' thưởng Tết

ĐVO| 31/12/2011 10:59

(NHN) Mức thưởng tết dà nh cho cán bộ - giảng viên của nhiửu trường АH,CА năm nay đã được nâng lên 1 - 2,5 triệu đồng/người. Cá biệt có trường mức thưởng Tết lên đến gần 70 triệu đồng/người

Năm nay, các trường thà nh viên của АHQG TP.HCM có mức thưởng Tết cho đội ngũ cán bộ, giảng viên (CB, GV) khá... sộp. Cụ thể, trường АH KHXH&NV TP.HCM khoảng 10 triệu đồng/người; АH Quốc tế khoảng trên 8 triệu đồng/người.

Thưởng tết gần 70 triệu đồng

Trưởng phòng đà o tạo một học viện top đầu tại Hà  Nội dự kiến mức thưởng tết của trường năm nay vẫn duy trì như mọi năm. Nghĩa là , trường thực hiện mức thưởng tết không cao quá ba lần thu nhập trung bình của từng người trong 10 tháng. Theo đó, sẽ có các mức thưởng tết khác nhau, tùy theo chức vụ, thời gian công tác. Tuy nhiên, mức thưởng thấp nhất cũng 5 - 7 triệu đồng/người. 

Giảng viên АH đã bớt ngậm ngùi vì thưởng tết (Ảnh mang tính minh họa). Ảnh: Kim Anh

Ở khối các trường ngoà i công lập, mức thưởng tết cũng khá... xông xênh. Cụ thể, tại АH Lạc Hồng, mức thưởng tết giao động từ 8,5 đến gần 70 triệu đồng đối với từng CB, GV tùy theo vị trí công tác, cấp bậc. à”ng Lâm Thà nh Hiển, Phó hiệu trưởng nhà  trường, bộc bạch: Аể có một cái tết đầy đủ và  ý nghĩa cho từng CB, GV, ngoà i các suất quà  Tết từ phía công đoà n, nhà  trường cũng có những khoản thưởng tết sao cho xứng đáng với công sức công hiến của các thầy cô. Аiửu nà y tạo điửu kiện để các thầy cô thêm yên tâm công tác và  cống hiến cho sự nghiệp giáo dục đà o tạo. 

Tại АH Văn Lang, mức thưởng tết năm 2012 được quy định khá lạ. Lấy mức lương tất cả cán bộ, giảng viên, nhân viên từ cấp quản lý cho đến tạp vụ, bảo vệ  trong trường cộng lại rồi chia đửu cho tổng số đầu người. Theo một cán bộ phòng đà o tạo nhà  trường: Công thức nà y được duy trì từ nhiửu năm nay và  hầu hết CB, GV đửu rất hà i lòng với cách phân chia thưởng tết như thế. 

Cũng theo cán bộ nà y, mức thưởng tết hà ng năm thường dao động khoảng 6,8 - 7 triệu đồng/người.

Năm nay, Trường CА Công nghệ dệt may thời trang Hà  Nội có mức thưởng tết cao hơn năm ngoái 30%. Thầy Hoà ng Xuân Hiệp, Phó hiệu trưởng của trường thông tin: Trường có 335 CB, GV, áp dụng mức thưởng tết là  tháng lương thứ 13. Mức thấp nhất là  4,8 triệu đồng. Còn cán bộ quản lý thì được công thêm hệ số theo từng chức danh cụ thể. 

Sở dĩ có được mức thưởng nà y, trường phải tận dụng từ nguồn tự có, các hoạt động sản xuất dịch vụ cộng với các hoạt động nghiên cứu khoa học, đà o tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, thầy Hiệp cho biết.

Thưởng ở mức... động viên!

Dù nhà  trường chưa họp thông báo mức thưởng tết, nhưng căn cứ và o tình hình hoạt động của trường trong năm qua, thầy Phạm Văn Bổng, Trưởng phòng đà o tạo Trường АH công nghiệp Hà  Nội, dự đoán mức thưởng tết của trường chỉ ngang bằng năm ngoái. Thầy Bổng phân tích: Năm nay, tổng thể mọi mặt hoạt động của nhà  trường vẫn giữ ổn định như mọi năm, không tăng thêm. Trong khi đó, đầu tư và o xây dựng cơ bản lại trượt giá lên nhiửu, chi tiêu bị phát sinh nhiửu. Bởi vậy, mức thưởng tết chỉ khoảng 3 - 4 triệu đồng/người, áp dụng thưởng như nhau từ hiệu trưởng đến nhân viên là m đủ 12 tháng tại trường. 

Không có mức thưởng cao như nhiửu trường tại TP.HCM, tại АH An Giang, ông Hoà ng Xuân Quảng, Phó hiệu trưởng nhà  trường, cho biết: Với đội ngũ CB, GV lên tới hơn 900 người, do vậy trường gặp rất nhiửu khó khăn để cân đối việc thưởng tết. Tuy nhiên, để cho đội ngũ CB, GV có một cái Tết ấm áp và  ý nghĩa, ngoà i mức hỗ trợ từ phía UBND tỉnh với mức hỗ trợ khoảng 500.000đ/CB, GV, trường cũng sẽ hỗ trợ thêm cho mỗi GV khoảng 1.500.000đ. 

Còn tại АH Nguyễn Tất Thà nh, mức thưởng Tết chỉ khoảng 1.000.000đ/CB, GV. à”ng Nguyễn Mạnh Hùng, hiệu trưởng nhà  trường, lý giải: Thể theo nguyện vọng của đa số CB, GV nhà  trường, chúng tôi không chủ trương thưởng một lúc và o dịp tết mà  ˜dà n trải™ ra đửu trong các dịp lễ trong năm như: 20/11, 30/4, ngà y truyửn thống của trường...

Các trường АH vùng, địa phương mức thưởng tết rất khiêm tốn. Thầy Vũ Ngọc Pi, Phó hiệu trưởng Trường АH Kử¹ thuật công nghiệp, АH Thái Nguyên, cho biết, năm nay mức thưởng Tết của trường là  2 triệu đồng/người/CB-GV. Аể có mức thưởng như thế, trường phải rất tiết kiệm chi tiêu. Năm ngoái mức thưởng cho mỗi CB, GV là  1 triệu đồng. Thầy Nguyễn Bá Hòa, Trưởng phòng Аà o tạo Trường АH Quảng Nam, cũng cho biết năm nay mức thưởng như năm ngoái, được lấy từ nguồn quử¹ phúc lợi của trường, với số tiửn thưởng là  1 đồng/người. 

Các trường АH ngoà i công lập mới thà nh lập tình hình thưởng Tết cũng rất thấp, chỉ là  chút quà . Vì còn phụ thuộc và o tình hình tuyển sinh trong năm đó và  nhà  đầu tư đánh giá công sức của CB, GV như thế nà o. à”ng Trần Văn Tuyến, phụ trách tuyển sinh của АH Nguyễn Trãi dự đoán: Tiửn thưởng Tết sẽ cao hơn năm ngoái một chút vì số lượng tuyển sinh có khá hơn. Mỗi người sẽ được thưởng 1 tháng lương theo hệ số

(0) Bình luận
  • Kiểm tra công tác an toàn PCCC tại các trường học trên địa bàn phường Thanh Xuân
    Vừa qua, Đội CC&CNCH khu vực số 13 đã tổ chức kiểm tra định kỳ, hướng dẫn các điều kiện an toàn PCCC tại Trường tiểu học Phan Đình Giót (số 102 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội). Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch đảm bảo an toàn PCCC đối với các trường học trên địa bàn phường Thanh Xuân mà Đội CC&CNCH khu vực số 13 vừa triển khai.
  • Beauty Summit 2026 chính thức khởi động tại Hà Nội
    Chiều 25/3, Triển lãm thương mại quốc tế ngành làm đẹp đã được công bố với sự tham dự của đại diện Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), HBR Holdings, tổ chức KL Global & ISO 17024, Weaving Korea, cùng các chuyên gia trong lĩnh vực làm đẹp và cộng đồng doanh nghiệp liên quan.
  • Gyeongsang, Hàn Quốc “bội thu” sau APEC: Cơ hội nào cho Phú Quốc?
    Với hàng loạt dự án hạ tầng và du lịch quy mô nhiều tỷ USD đang được đẩy nhanh tiến độ, Phú Quốc đứng trước cơ hội trở thành một trung tâm du lịch, sự kiện, đầu tư tầm quốc tế sau APEC 2027. Bài học từ tỉnh Gyeongsang (Hàn Quốc), nơi ghi nhận tăng trưởng mạnh mẽ về du lịch và chi tiêu sau APEC 2025, cho thấy sự kiện này hoàn toàn có thể trở thành “bệ phóng” để một điểm đến bứt phá và tái định vị trên bản đồ quốc tế.
  • Giới siêu giàu sẵn sàng “rút ví” với căn hộ view “điện ảnh” Phú Quốc
    Những căn hộ sở hữu tầm nhìn đẹp, vị trí gần trung tâm vui chơi, giải trí tại nam Phú Quốc đang được khách quốc tế săn đón dù mức thuê cao. “Chuẩn lưu trú” được nâng lên tạo ra nhiều thách thức, song cũng mở ra cơ hội lớn cho các nhà đầu tư thông thái “chọn mặt, gửi vàng” đúng sản phẩm.
  • Cáp treo và tắm onsen là trải nghiệm phải thử khi khám phá Hạ Long
    Trong gợi ý lịch trình khám phá Hạ Long dịp cuối tuần, cẩm nang du lịch nổi tiếng của Mỹ Lonely Planet khuyến khích du khách trải nghiệm thành phố từ nhiều góc nhìn khác nhau – từ hành trình du thuyền len giữa các đảo đá vôi trên vịnh di sản, đến khoảnh khắc chiêm ngưỡng toàn cảnh vịnh từ cabin cáp treo tại Sun World Ha Long, hay thư giãn trong làn nước khoáng nóng tại Hilton Quang Hanh Onsen Resort.
  • Sun Group ra mắt phân khu FourS Tower tại trung tâm Nam Đà Nẵng
    Tháng 3/2026, Sun Property (thành viên Tập đoàn Sun Group) công bố ra mắt phân khu căn hộ FourS Tower (Tháp Bốn Mùa), mảnh ghép tiếp theo trên hành trình kiến tạo trung tâm đô thị mới phía Nam Đà Nẵng, nơi hội tụ trọn vẹn các giá trị An cư – Nghỉ dưỡng – Giải trí – Thương mại.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Live Concert “Hà Nội bình yên”: Chạm tới chiều sâu cảm xúc
    Tối 28/3, tại Nhà Bát Giác bên Hồ Hoàn Kiếm, Live Concert “Hà Nội bình yên” đã mang đến một không gian nghệ thuật cộng đồng giàu cảm xúc, nơi âm nhạc trở thành nhịp cầu kết nối hàng nghìn khán giả.
  • [Podcast] Truyện ngắn: Hy vọng (Kỳ 2)
    Ngày tôi được sinh ra đã định sẵn cuộc sống sẽ gắn liền với một khu vườn ươm chật hẹp. Mỗi ngày, tôi đều nhìn thấy các bạn xung quanh rời đi. Đúng vậy, họ thường nói với nhau rằng: “Nó chẳng nở hoa được, mang về làm gì cho chật nhà!”...
  • Dự án Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi): “Chắp cánh” để văn hóa Hà Nội thành một trụ cột trong nền kinh tế
    Trong nền kinh tế thị trường, câu hỏi: “Làm thế nào để vừa bảo tồn bản sắc, vừa biến các giá trị văn hóa thành nguồn lực nội sinh phát triển kinh tế?” đang là một bài toán không dễ hóa giải. Đối với Hà Nội, Dự thảo Luật Thủ đô 2024 (sửa đổi) đang có các điều khoản tạo hành lang pháp lý, cơ chế đặc thù, vượt trội để văn hóa trở thành một trụ cột của nền kinh tế.
  • Nâng cao đời sống người cao tuổi qua các hoạt động có ý nghĩa tại phường Tây Hồ
    Chiều ngày 28/3, tại khu vực tượng đài Anh hùng Lý Tự Trọng (số 2 phố Thụy Khuê), Hội Người Cao tuổi phường Tây Hồ đã long trọng tổ chức Lễ ra mắt Câu lạc bộ Văn nghệ - Dân vũ, CLB Thơ và Chương trình văn nghệ chào mừng thành công cuộc bầu cử ĐBQH khóa XVI và ĐB HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2026 – 2031.
  • Hội thảo “Nghiên cứu các giải pháp ưu tiên nguồn lực phát triển thể dục thể thao thành phố Hà Nội trong giai đoạn mới”
    Chiều 28/3/2026 tại Bảo tàng Hà Nội đã diễn ra Hội thảo “Nghiên cứu các giải pháp ưu tiên nguồn lực phát triển thể dục thể thao thành phố Hà Nội trong giai đoạn mới”. Hội thảo được tổ chức nhằm đánh giá toàn diện thực trạng phát triển thể dục thể thao Thủ đô Hà Nội; phân tích những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế; đồng thời đề xuất các giải pháp trọng tâm, mang tính chiến lược nhằm ưu tiên nguồn lực phát triển thể dục thể thao trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Đừng bỏ lỡ
Giảng viên 'xênh xang' thưởng Tết
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO