Chuyển động Hà Nội

Hà Nội đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động các tháng cuối năm 2025

Việt Thương 04/08/2025 17:14

Ngày 4/8/2025, UBND Thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 222/ KH-UBND về An toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025.

220250418081733.jpg
Kế hoạch yêu cầu lồng ghép dịch vụ y tế lao động cơ bản, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động không có hợp đồng lao động, sức khỏe người lao động...

Mục tiêu chung của Kế hoạch là nâng cao nhận thức và trách nhiệm của hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), xem đây là nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên. Thực hiện nghiêm Chỉ thị 31-CT/TW (19/3/2024) và Kế hoạch 278-KH/TU (19/11/2024) tăng cường quản lý nhà nước, thích ứng với mô hình chính quyền 2 cấp; đồng thời phòng ngừa tai nạn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe người lao động, chủ động ứng phó rủi ro, góp phần duy trì sản xuất an toàn trong tình hình mới.

Mục tiêu cụ thể của kế hoạch là phấn đấu 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ cao phải xây dựng và thực hiện kế hoạch ATVSLĐ. Mục tiêu kế hoạch giảm 5%/năm tần suất tai nạn lao động chết người; huấn luyện ATVSLĐ bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng: 100% cán bộ quản lý ATVSLĐ cấp xã & khu công nghiệp; Trên 80% người lao động ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm; Trên 80% làng nghề, HTX tiếp cận thông tin ATVSLĐ phù hợp. 100% lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại cơ sở nguy cơ cao được tập huấn; Trên 50% người lao động nguy cơ cao được khám và hướng dẫn phòng ngừa bệnh nghề nghiệp. Kế hoạch giảm 15% số ca mắc bệnh nghề nghiệp mới, đảm bảo 100% người lao động đã xác nhận bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được điều trị và phục hồi chức năng lao động theo quy định của pháp luật, 100% số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người được khai báo, điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật; Triển khai lồng ghép dịch vụ y tế lao động cơ bản, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động không có hợp đồng lao động, sức khỏe người lao động.

Kế hoạch 222 cho biết, nhiệm vụ cụ thể về ATVSLĐ lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025 là: Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; Nâng cao nghiệp vụ quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc; Xây dựng, phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố.

UBND Thành phố giao Sở Nội vụ là cơ quan thường trực, tham mưu UBND Thành phố triển khai thực hiện Kế hoạch này; Triển khai xây dựng, phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố; Nâng cao nghiệp vụ quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc; Xây dựng, phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố; tập huấn cán bộ; xây dựng không gian truyền thông ATVSLĐ. Kế hoạch hướng dẫn thực hiện Luật ATVSLĐ, bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, thực hiện Nghị định 128 và 129/2025/NĐ-CP. Kiểm tra, xử lý vi phạm; đề xuất khen thưởng; hỗ trợ nạn nhân TNLĐ, xây dựng cơ sở dữ liệu chuyên ngành, ứng dụng chuyển đổi số trong ATVSLĐ...

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tuyên truyền, tập huấn cho người lao động, Hợp tác xã, doanh nghiệp nhỏ, phối hợp Công đoàn tổ chức hội thảo, đối thoại ATVSLĐ. Khảo sát - đánh giá - huấn luyện tại các cơ sở có nguy cơ cao, phát động phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ".

Sở Y tế tập huấn y tế tuyến xã/phường: Sơ cứu, chẩn đoán điều trị bệnh nghề nghiệp, truyền thông sức khỏe tại nơi làm việc: dinh dưỡng, bệnh nghề nghiệp, tác hại thuốc lá... Giám sát các cơ sở lao động, đặc biệt nơi có yếu tố độc hại: amiang, hóa chất...; Ban Quản lý khu công nghệ cao và khu công nghiệp phối hợp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ tại các đơn vị. Sở Y tế đôn đốc, hướng dẫn báo cáo ATVSLĐ định kỳ, hướng dẫn các doanh nghiệp khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ gửi thông báo với Ban Quản lý…; các sở, ban, ngành Thành phố chủ động phối hợp triển khai kế hoạch, tuyên truyền, kiểm tra, đảm bảo ATVSLĐ.

Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp Thành phố phối hợp Sở Nội vụ hướng dẫn, tổ chức các lớp tập huấn nâng cao về an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, người quản lý, người trực tiếp làm công tác an toàn, vệ sinh lao động và người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý; Hướng dẫn các doanh nghiệp khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ gửi thông báo với Ban Quản lý, hằng năm tổng hợp báo cáo về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo UBND Thành phố...

Thành phố yêu cầu, UBND các xã, phường triển khai Chỉ thị 31-CT/TW và Kế hoạch 278-KH/TU, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện quy định về ATVSLĐ, kiểm tra thiết bị nguy hiểm, tham gia điều tra tai nạn lao động, phân công cán bộ chuyên trách ATVSLĐ cấp xã. Các địa phương tuyên truyền pháp luật ATVSLĐ qua phát thanh, mạng xã hội, ứng dụng iHanoi... yêu cầu, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động: Bộ luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành, các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động trong thi công xây dựng, điện, trong sử dụng các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.../.

Bài liên quan
(0) Bình luận
  • Phường Cửa Nam: khi chính sách tín dụng là nhịp cầu nối những ước mơ
    Phường Cửa Nam vừa ghi một dấu mốc quan trọng trên hành trình an sinh xã hội khi công bố thành lập Ban Đại diện Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) phường. Đây không chỉ là một quyết định hành chính, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ để những "dòng vốn nghĩa tình" chảy sâu, chảy mạnh hơn nữa vào lòng đời sống nhân dân.
  • Hà Nội đổi mới công tác đánh giá cán bộ bằng dữ liệu số và quản trị hiệu suất
    Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 71-KH/TU ngày 08/5/2026 về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị Thành phố gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) giai đoạn 2026-2030. Đây được xác định không chỉ là giải pháp kỹ thuật trong chuyển đổi số, mà còn là bước chuyển căn bản về tư duy quản trị, xây dựng văn hóa thực thi công vụ hiện đại, minh bạch, hiệu quả của Thủ đô.
  • Luật Thủ đô 2026: Mở không gian pháp lý đột phá, để Hà Nội phát triển trong kỷ nguyên mới
    Luật Thủ đô năm 2026 không chỉ là công cụ pháp lý mà còn là động lực phát triển mới, tạo nền tảng để Hà Nội phát huy vai trò đầu tàu, trung tâm dẫn dắt phát triển của cả nước trong giai đoạn mới.
  • Chủ tịch MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Bùi Huyền Mai: Chuyển đổi số là “cầu nối” để Mặt trận gần dân, hiểu dân hơn
    Chuyển đổi số chính là mệnh lệnh từ thực tiễn cuộc sống, là “cầu nối” để Mặt trận gần dân hơn, trở thành nơi ý Đảng hòa quyện với lòng dân, cụ thể hóa quan điểm “Dân là gốc”.
  • Tuyên truyền sâu rộng kết quả Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI
    Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy vừa ban hành Công văn số 735-CV/BTGDVTU ngày 06/5/2026 về việc gửi Đề cương tuyên truyền kết quả Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI tới các cơ quan, đơn vị để phục vụ công tác tuyên truyền sau kỳ họp. Đề cương nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt quan trọng của kỳ họp đầu tiên nhiệm kỳ Quốc hội khóa XVI, đồng thời làm rõ những quyết sách lớn về tổ chức bộ máy, công tác lập pháp và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong giai đoạn mới.
  • Xây dựng đội ngũ cán bộ Thủ đô đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới
    Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Hà Nội vừa ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 05/5/2026 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 và những năm tiếp theo. Nghị quyết thể hiện quyết tâm chính trị cao của Thành phố trong xây dựng đội ngũ cán bộ thật sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực, tư duy đổi mới và khả năng kiến tạo phát triển, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của Thủ đô trong giai đoạn mới.
Nổi bật Tạp chí Người Hà Nội
  • Thông cáo báo chí ngày làm việc thứ hai Đại hội Đại biểu Toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031
    Ngày 12/5, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã hoàn thành ngày làm việc thứ hai với nhiều nội dung quan trọng.
  • Dấu mốc quan trọng trong quá trình đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của MTTQ Việt Nam
    “Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”, đề nghị các vị đại biểu dự Đại hội phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, trí tuệ, tập trung nghiên cứu, thảo luận sâu sắc các văn kiện trình Đại hội, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, chất lượng để Đại hội thực sự là dấu mốc quan trọng trong quá trình đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trong giai đoạn cách mạng mới” – Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, C
  • Bản giao hưởng mùa hạ của phố phường Hà Nội
    Tháng Năm chạm ngõ, khi cái nắng đầu hạ bắt đầu trải nhẹ trên từng góc phố, cũng là lúc hoa bằng lăng tím bừng nở, nhuộm một sắc mơ màng khắp các con đường Hà Nội. Không rực rỡ như phượng đỏ, không ngào ngạt như hoa sữa tháng 10, bằng lăng mang một vẻ đẹp dịu dàng như chính nhịp sống của thành phố ngàn năm tuổi.
  • CD2 FOOTBALL CUP 2026 – Ngày hội bóng đá sôi động của học sinh Chương Dương
    Khi những vạt nắng tháng Năm bắt đầu rót mật xuống sân trường, cũng là lúc tiếng còi khai cuộc của CD2 Football Cup 2026 vang lên, đánh thức một mùa hè rực lửa. Không chỉ là một giải đấu, đây là nơi những giấc mơ sân cỏ của học sinh THCS Chương Dương (phường Hồng Hà, Hà Nội) được chắp cánh, nơi tinh thần đồng đội và lòng nhiệt huyết tuổi trẻ dệt nên một bức tranh thanh xuân đẹp đẽ.
  • Phường Cửa Nam: khi chính sách tín dụng là nhịp cầu nối những ước mơ
    Phường Cửa Nam vừa ghi một dấu mốc quan trọng trên hành trình an sinh xã hội khi công bố thành lập Ban Đại diện Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) phường. Đây không chỉ là một quyết định hành chính, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ để những "dòng vốn nghĩa tình" chảy sâu, chảy mạnh hơn nữa vào lòng đời sống nhân dân.
Đừng bỏ lỡ
Hà Nội đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động các tháng cuối năm 2025
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO