Xây dựng văn hóa liêm chính từ nền tảng đạo đức và trách nhiệm xã hội

Thực hiện Chương trình hành động số 11-CTr/TU ngày 22/4/2026 của Thành ủy Hà Nội về triển khai Nghị quyết số 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giai đoạn mới, Kế hoạch số 51-KH/BTGDVTU được ban hành nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ, hệ thống chính trị và xã hội về xây dựng, thực hành liêm chính.

Kế hoạch nhấn mạnh việc quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”, xác định liêm chính là chuẩn mực cốt lõi của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Theo đó, “liêm” là sự trong sạch, không ham địa vị, tiền tài, danh vọng; “chính” là sự ngay thẳng, công tâm, khách quan, đặt việc công lên trên việc tư. Việc thực hành liêm chính không chỉ là yêu cầu hoàn thiện nhân cách cá nhân mà còn là nguyên tắc bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của Đảng và hệ thống chính trị.

Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy yêu cầu công tác tuyên truyền, giáo dục phải được triển khai đồng bộ, thiết thực, phù hợp với từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các tầng lớp Nhân dân; gắn chặt với việc thực hiện Kết luận số 21-KL/TW về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và Chỉ thị số 05-CT/TW về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, phát huy vai trò của báo chí, truyền thông trong lan tỏa những giá trị tích cực, gương điển hình tiên tiến và các mô hình thực hành liêm chính hiệu quả.

Một trong những nội dung trọng tâm của kế hoạch là xây dựng đạo đức công vụ, đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, chuyển mạnh từ tư duy “hành chính quản lý” sang “hành chính phục vụ, kiến tạo”, lấy liêm chính làm thước đo chất lượng thực thi công vụ. Cán bộ, đảng viên được yêu cầu kiên quyết nói không với “tham nhũng vặt”, biểu hiện cửa quyền, sách nhiễu; nâng cao tinh thần tự soi, tự sửa, thượng tôn pháp luật và tận tụy phục vụ Nhân dân.

Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính theo nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt” và phương châm “3 trước”, bảo đảm rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm trong thực thi nhiệm vụ. Cùng với đó là yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong giám sát đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.

Đáng chú ý, Kế hoạch xác định xây dựng văn hóa liêm chính không chỉ là yêu cầu của khu vực công mà cần lan tỏa trong toàn xã hội, đặc biệt trong cộng đồng doanh nghiệp. Thành phố khuyến khích xây dựng “văn hóa liêm chính kinh doanh”, đề cao cạnh tranh lành mạnh, tuân thủ pháp luật, nói không với hối lộ và các hành vi tiêu cực. Đồng thời, chú trọng hình thành nếp sống tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng môi trường xã hội trong sạch, văn minh.

Công tác giáo dục liêm chính cũng được định hướng đưa vào hệ thống giáo dục quốc dân thông qua tích hợp nội dung “cần, kiệm, liêm, chính” trong chương trình giáo dục phổ thông và các bậc đại học, cao đẳng; khuyến khích xây dựng các mô hình “Trường học liêm chính”, “Trường học tiết kiệm”, góp phần hình thành nhân cách, ý thức thượng tôn pháp luật cho thế hệ trẻ ngay từ trên ghế nhà trường.

Đối với lĩnh vực báo chí, truyền thông, Kế hoạch yêu cầu các cơ quan báo chí Thủ đô, trong đó có Tạp chí Người Hà Nội, mở rộng các chuyên trang, chuyên mục, tăng cường các tuyến bài phân tích, điều tra, phản ánh về thực hành liêm chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời kịp thời phát hiện, biểu dương những tập thể, cá nhân tiêu biểu, mô hình sáng tạo, cách làm hiệu quả nhằm lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội.

Thông qua việc triển khai thường xuyên, liên tục các nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục, thực hành liêm chính trong cả nhiệm kỳ, Thành phố hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, trọng danh dự, liêm sỉ, tận tụy phục vụ Nhân dân; củng cố niềm tin xã hội, tạo động lực phát triển Thủ đô trong giai đoạn mới./.